总体目标

培养人、吸引人、使用人、发掘人推动企业的可持续发展、强化核心竞争力

基本思想

尊重知识、尊重人才
强化激励机制，发扬团队精神，增强企业的凝聚力
激发员工的积极性，尊重员工的职业生涯目标，达成企业发展与员工发展的融合与统一，共同进步
深度开发人力资源，提高员工的整体素质
用人之道：尊重人、培养人、锻炼人，各尽所能，人适其位。

员工职业规划

天大集团为所有员工提供管理与专业技术双重职业发展通道。员工可以根据自身特点  , 结合业务发展 , 为自己设计切实可行的职业发展通道，并通过不断提升自身工作能力，逐步实现职业发展规划。   

招聘岗位

后勤服务

一、后勤服务：女，2名，身体健康，18周岁以上35周岁以下，初中毕业以上，长白班，1800元/月。
二、试用期一个月，试用期月薪1800元，公司周边地区人员优先录用。
三、社会保障：入职即签订正规劳动合同，为员工购买五险(养老、医疗、工伤、生育、失业)。
四、休息休假：月调休4天，按国家法定节假日放假。
五、培训晋升：提供员工各种素质培训、设备岗位技能培训，并定期举行技能考核。
六、生活条件：公司食堂提供中餐和晚餐。
七、公司提供宿舍。
八、工作地点：滁州经济技术开发区永阳路6号(广本4S店对面，宁洛高速滁州出口向西500米处)

联系人：高经理，电话：13855061515，办公电话：05503721411


叉车工

一、叉车工：男，2名，身体健康，18周岁以上35周岁以下，有叉车证，初中毕业文化程度以上有两年工作经验，三班倒，2500～3500元/月。
二、试用期一个月，试用期月薪1800元，公司周边地区人员优先录用。
三、社会保障：入职即签订正规劳动合同，为员工购买五险(养老、医疗、工伤、生育、失业)。
四、休息休假：月调休4天，按国家法定节假日放假。
五、培训晋升：提供员工各种素质培训、设备岗位技能培训，并定期举行技能考核。
六、生活条件：公司食堂提供中餐和晚餐。
七、公司提供宿舍。
八、工作地点：滁州经济技术开发区永阳路6号(广本4S店对面，宁洛高速滁州出口向西500米处)

联系人：高经理，电话：13855061515，办公电话：05503721411


操作工

一、人数：男，30名，女，10名，身体健康，18周岁以上，男42周岁以下，女35周岁以下，初中毕业以上，三班倒，月薪2500～4000元/月。
二、试用期一个月，试用期月薪1800元，公司周边地区人员优先录用。
三、社会保障：入职即签订正规劳动合同，为员工购买五险(养老、医疗、工伤、生育、失业)。
四、休息休假：月调休4天，按国家法定节假日放假。
五、培训晋升：提供员工各种素质培训、设备岗位技能培训，并定期举行技能考核。
六、生活条件：公司食堂提供中餐和晚餐。
七、公司提供宿舍。
八、工作地点：滁州经济技术开发区永阳路6号(广本4S店对面，宁洛高速滁州出口向西500米处)

联系人：高经理，电话：13855061515，办公电话：05503721411

门卫

一、门卫：男，2名，身体健康，18周岁以上42周岁以下，初中毕业以上，三班倒，2000～2200元/月。
二、试用期一个月，试用期月薪1800元，公司周边地区人员优先录用。
三、社会保障：入职即签订正规劳动合同，为员工购买五险(养老、医疗、工伤、生育、失业)。
四、休息休假：月调休4天，按国家法定节假日放假。
五、培训晋升：提供员工各种素质培训、设备岗位技能培训，并定期举行技能考核。
六、生活条件：公司食堂提供中餐和晚餐。
七、公司提供宿舍。
八、工作地点：滁州经济技术开发区永阳路6号(广本4S店对面，宁洛高速滁州出口向西500米处)
联系人：高经理，电话：13855061515，办公电话：05503721411
 
 

电工

一、电工：男，2名，身体健康，18周岁以上35周岁以下，有电工证，专科及以上文化程度或中专毕业以上有两年工作经验，三班倒，2500～3500元/月。
二、试用期一个月，试用期月薪1800元，公司周边地区人员优先录用。
三、社会保障：入职即签订正规劳动合同，为员工购买五险(养老、医疗、工伤、生育、失业)。
四、休息休假：月调休4天，按国家法定节假日放假。
五、培训晋升：提供员工各种素质培训、设备岗位技能培训，并定期举行技能考核。
六、生活条件：公司食堂提供中餐和晚餐。
七、公司提供宿舍。
八、工作地点：滁州经济技术开发区永阳路6号(广本4S店对面，宁洛高速滁州出口向西500米处)

联系人：高经理，电话：13855061515，办公电话：05503721411